„DAMIT KAFFEE GUT SCHMECKT, MUSS ER SCHWARZ WIE DIE NACHT, SÜSS WIE DIE LIEBE UND HEISS WIE DIE HÖLLE SEIN“ - MICHAIL BAKUNIN
Kaffee ist das beliebteste Getränk der Welt und wird in jedem Land anders genossen. Nichts ist familiärer und beruhigender als das Brodeln des Kaffees auf dem Herd zuhause, während sein köstlicher Duft die Küche einnimmt.
KAFFEEPAUSE?
BITTE, SETZEN SIE SICH! 
Seit einiger Zeit führen wir die Bars in einigen Altersheimen in Bozen. Wir versuchen dabei, Tradition mit einer effizienten und innovativen Führung zu verbinden. Das hat uns ermöglicht, in den Bereich derAltersheime einzusteigen.
Unser Ziel ist, dem Gaumen auf gesunde Art und zu einem fairen Preis Freude zu bereiten, auch mit der Hilfe von angemessen ausgebildetem und qualifiziertem Personal, im Einklang mit Umgebung und Ambiente.
Besuchen Sie uns in den Bars von:
Unser Ziel ist, dem Gaumen auf gesunde Art und zu einem fairen Preis Freude zu bereiten, auch mit der Hilfe von angemessen ausgebildetem und qualifiziertem Personal, im Einklang mit Umgebung und Ambiente.
Besuchen Sie uns in den Bars von:
- Villa Harmonie
- Villa Europa
- Villa Serena
- Seniorenresidenz Don Bosco
DER SOZIALE GESCHMACK VON UNSEREM KAFFEE...
GENAU - DENN FÜR BENACHTEILIGTE PERSONEN IST DIE ARBEIT BESONDERS WICHTIG.
Wie für alle anderen Menschen auch, ist eine berufliche Eingliederung ein in der Verfassung verankertes Recht und liefert die Ressourcen für den Lebensunterhalt. Außerdem bietet uns die Arbeit auch die meisten Kontaktmöglichkeiten, was zum Aufbau und zur Aufwertung unserer Identität beiträgt. Somit haben wir auch leichter Zugang zur Gesellschaft.
Arbeit ist also nicht nur eine Einnahmequelle, sondern auch eine Chance zur Selbstverwirklichung, Stärkung des Selbstvertrauens und der Selbstachtung, für den sozialen Austausch, die Aufwertung, das Lernen und das persönliche und berufliche Wachstum sowie für die Eigenständigkeit.
Arbeiten ist ein grundlegendes Element in einem gesellschaftlichen Eingliederungsprozess und der unerlässliche Ausgangspunkt für ein menschliches Heranreifen und die soziale Rehabiltation.
Arbeit ist also nicht nur eine Einnahmequelle, sondern auch eine Chance zur Selbstverwirklichung, Stärkung des Selbstvertrauens und der Selbstachtung, für den sozialen Austausch, die Aufwertung, das Lernen und das persönliche und berufliche Wachstum sowie für die Eigenständigkeit.
Arbeiten ist ein grundlegendes Element in einem gesellschaftlichen Eingliederungsprozess und der unerlässliche Ausgangspunkt für ein menschliches Heranreifen und die soziale Rehabiltation.
WIR SUCHEN SIE!
Wir suchen für unsere Bars in den Altersheimen Villa Harmonie, Villa Serena, Villa Europa und Don Bosco Freiwillige mit viel Energie und großem Herzen, die sich für einige Stunden in der Woche in einem reiz- und friedvollen Umfeld betätigen möchten.
Rufen Sie uns an!
Rufen Sie uns an!
METHO.DO - EIN VERFAHREN FÜR EINE ERFOLGREICHE ARBEITSEINGLIEDERUNG...
Was ist Metho.do?
- Ein Verfahren für die Arbeitseingliederung, das den Sozialgenossenschaften im Rahmen eines größeren Verwaltungssystems zur Verfügung gestellt wird und alle erforderlichen Instrumente und Modalitäten zur Anpassung an die berufliche Eingliederung liefert.
- Dieses Verfahren erleichtert den Eingliederungsprozess durch die Förderung der Entwicklung und der Fähigkeiten der betroffenen Person.
- Es ermöglicht die Einführung von Best Practices unter den lokalen Stakeholdern (Genossenschaftsverbände, entsendende Einrichtungen, Auftraggeber, Finanzierer, bilaterale Einrichtungen).
- Messung der sozialen und beruflichen Aufnahmefähigkeit durch Leistungsindikatoren für Effizienz und Wirksamkeit.
- Es ermöglicht dem Arbeitnehmer den Aufbau eines eigenen Kompetenzenportfolios für den Arbeitsmarkt.
- Es unterstützt die Fachkräfte in der persönlichen Projektgestaltung.
- Es liefert Daten und Informationen, die für weitere Entscheidungen auf organisatorischer und sozialer Ebene wichtig sind.
- Es steigert die Beteiligung der Verantwortlichen und Tutoren sowie der Produktionsbereiche.
- Es fördert die Mitwirkung und Aufwertung aller Humanressourcen jeden Grades.
DIENSTVERANTWORTLICHER:
Supervisor
FABIO PALUGAN
- Tel. 346 0537790
- Email: fabio.palugan@oasis-bz.it
FÜR INFORMATIONEN:
DIE KRAFT EINER GRUPPE, DER GESCHMACK EINES GUTEN KAFFEES: RUFEN SIE UNS AN, WENN SIE JEMANDEN FÜR DIE FÜHRUNG IHRES BETRIEBS SUCHEN!
Unser Kundendienst steht von Montag bis Donnerstag von 08.00 Uhr bis 16.30 Uhr und freitags von 08.00 Uhr bis 14.00 Uhr für Fragen, Erklärungen oder telefonische Beratungen zur Verfügung.
Kontakt: Telefon: +39 0471 301675 - Email: info@oasis-bz.it
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